Ondokuz Mayıs Üniversitesi (OMÜ) Eğitim Fakültesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Ayşenur Büyükgöze Kavas, uluslararası alandaki akademik çalışmalarıyla önemli bir başarıya imza attı.
American Psychological Association (APA-Amerikan Psikoloji Derneği) Division 17-International Section tarafından verilen “Excellent Contribution Award” (Üstün Katkı Ödülü)’ne layık görülen Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, ödülünü APA’nın 2026 Kongresi kapsamında Washington D.C.’de gerçekleştirilen törende aldı.
ULUSLARARASI ÇALIŞMALARI ÖDÜL GETİRDİ
Ödüle konu olan akademik çalışmalarının uluslararası ölçek uyarlamaları ve kuramsal araştırmalardan oluştuğunu belirten Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, farklı ülkelerden araştırmacılarla çalışma psikolojisi kuramı, insana yakışır iş ve eğitim ile algılanan eksik istihdam gibi konular üzerine çalışmalar yürüttüklerini söyledi.
Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, “Çalışmalarımı genellikle kuram temelli ve ölçek uyarlama ve geliştirme çalışmaları olarak iki temel alanda toplayabilirim. Türkiye'de bulunmayan bazı ölçme araçlarını Türkçeye kazandırmanın yanı sıra Amerika, Brezilya, Çin, Güney Kore başta olmak üzere uluslararası iş birliği içinde bulunduğum meslektaşlarımla kültürlerarası karşılaştırmalı çalışmalar yaptık. Diğer alanda ise çalışma psikolojisi kuramı üzerine; insana yakışır iş, insana yakışır eğitim ve algılanan eksik istihdam gibi kavramlar üzerine çalışıyoruz. Kariyerin bireyin iyi oluşunu nasıl etkilediğini, gençlerin kariyer kararı verirken nelere dikkat ettiğini ve üniversiteden iş hayatına geçiş sürecinde neler yaşadıklarını inceliyoruz” dedi.
GENÇLERİN KARİYER KARARINDA “BELİRSİZLİK” VURGUSU
Gençlerin kariyer planlamasında karşı karşıya kaldığı temel sorunlardan birinin belirsizlik olduğunu ifade eden Prof. Dr. Büyükgöze Kavas, çok fazla bilgi ve uyaran arasında gençlerin doğru kararı vermekte zorlanabildiğine dikkat çekti.
Kavas, “Çok fazla uyaran var, çok fazla bilgi olabiliyor ama nasıl karar vereceğini bilmiyor veya bazen olgunlaşmamış kararlar verebiliyor. Kendini yeterince tanıyamayabiliyor. Gerçekten hangi alanda ne yapmak istediğini, kendisine ne kadar uygun olduğunu bilmeden seçim yapabiliyor. Üniversite sınavı bittikten sonra artık karar vermesi gerektiğinde ‘Bunların hangisi bana göre' sorusuyla baş başa kalıyor. Özellikle günümüzde hangi alanda istihdam imkânı daha yüksekse sadece bu durumu dikkate alarak o alana yönelebiliyor. Böyle bir seçim sonucunda da okurken memnuniyetsizlik, iş hayatına atıldığında ise verimsizlik ve isteksizlik ortaya çıkabiliyor” şeklinde konuştu.
MESLEK SEÇİMİNDE SOSYAL MEDYA VE YAPAY ZEKÂ ETKİSİ
Gençlerin meslek tercihlerini şekillendiren unsurların zaman içerisinde değiştiğini belirten Kavas, geçmişte aile ve öğretmenlerin daha belirleyici olduğunu, günümüzde ise arkadaş çevresi, sosyal medya ve yapay zekânın da karar süreçlerinde önemli rol oynadığını söyledi.
Sosyal medyanın farklı meslekleri ve çalışma ortamlarını tanıma açısından gençlere yeni imkanlar sunduğunu ancak burada görülen başarı hikâyelerinin arka planındaki zorlukların çoğu zaman görünmediğini vurgulayan Kavas, “10 yıl önce çocuğun etrafında aile, yakın çevre ve öğretmen etkiliyken bugün artık aile kadar, belki bazen aileden bile daha etkili olan arkadaşlar, sosyal medya ve yapay zekâyı görebiliyoruz. Sosyal medyada çok güzel örnekler karşılarına çıkıyor, vizyonları genişleyebiliyor ve normalde görmedikleri iş ortamlarını görebiliyorlar. Ancak sadece başarılı kişileri görüyorlar. O kişinin kaç kere başarısız olduğunu, kaç kere çabaladığını ve buraya gelene kadar neler yaşadığını görmüyorlar” ifadelerini kullandı.
Samsun'da korku dolu 4 saat! Depo alev alev yandı
Aşkı uğruna yollara düştü! Son durağı Samsun oldu
DAHA FAZLA SAMSUN HABERİ İÇİN TIKLAYINIZ
