Hükümet, SSK ve Bağkur emeklilik şartlarında eşitlik sağlamak amacıyla yeni bir düzenleme için çalışmalara başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın ortak yürüttüğü çalışma kapsamında, Bağkur’luların emeklilikte ödemesi gereken prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200’e çekilmesi planlanıyor.
HEDEF 2026’DA YÜRÜRLÜĞE GİRMESİ
Konuya ilişkin açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, "2026 yılının ilk ya da ikinci çeyreğinde bu düzenlemeyi hayata geçirmeyi hedefliyoruz" dedi. Bu düzenlemenin, emeklilik sisteminde daha adil bir yapı oluşturması bekleniyor.
5 YIL ERKEN EMEKLİLİK VE YÜZ BİNLERCE LİRALIK AVANTAJ
Yeni düzenleme ile Bağkur’lular, 1.800 gün daha az prim ödeyerek yaklaşık 5 yıl daha erken emekli olma hakkı elde edecek. Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz’ın yaptığı hesaplamaya göre, bu indirimle asgari ücret üzerinden 542 bin TL’ye kadar avantaj sağlanabilecek.
DÜZENLEMEDEN KİMLER YARARLANACAK?
Yılmaz, bu düzenlemenin özellikle küçük esnaf için büyük bir fırsat olacağını vurguladı. Bakkal, terzi, tamirci, çay ocağı işletmecisi ve çiftçi gibi 10 kişiden az çalışanı olan basit usulde vergilendirilen esnafların düzenleme kapsamına alınması bekleniyor. Öte yandan büyük şirketler ve şirket ortaklarının uygulamadan faydalanamayacağı öngörülüyor.
PRİMİ TAMAMLAYAN HEMEN EMEKLİ OLABİLECEK
Halihazırda yaş şartını karşılayıp sadece 9 bin prim günü tamamlayamadığı için emekli olamayan Bağkur’lular için bu düzenleme umut oldu. Prim gün sayısı düşürülür düşürülmez, şartları sağlayanlar hemen emekli olabilecek.
MAAŞLARDA KESİNTİ OLMAYACAK
Uzmanlar, prim gününün azaltılmasının maaşlara olumsuz yansımayacağını belirtiyor. Hatta alt sınırdan prim yatıran Bağkur’lular için bile devlet desteğiyle emekli maaşlarının 16 bin 811 TL’nin altına düşmeyeceği ifade ediliyor.
YAŞ ŞARTI AYNI KALIYOR
Yeni düzenleme yalnızca prim gün sayısını ilgilendiriyor. Emeklilik yaşıyla ilgili herhangi bir değişiklik söz konusu değil. Mevcut sistemde;
09.09.1999 – 30.04.2008 arası sigorta girişi olanlarda kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş,
01.05.2008 sonrası sigortalılar için ise yaş sınırı 60’tan başlayıp kademeli olarak 65’e kadar yükseliyor.
Uzmanlar, bu değişikliğin yalnızca prim gün eşitlemesine yönelik olduğunu, yaş şartında herhangi bir esnemenin planlanmadığını vurguluyor.
