İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için çalışanın kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalması, son 3 yılda en az 600 gün prim ödemiş olması ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün sigortalı çalışması gerekiyor.
İşsizlik maaşı, son dört aylık prime esas kazanç üzerinden hesaplanan günlük ortalama brüt ücretin yüzde 40'ı üzerinden belirleniyor. Ödeneğin miktarı brüt asgari ücretin yüzde 80'ini aşamıyor.
İŞSİZLİK MAAŞI KAÇ AY ALINIYOR?
Son üç yıldaki prim gününe göre ödeme süresi değişiyor:
- 600 gün primi olanlara 6 ay,
- 900 gün primi olanlara 8 ay,
- 1080 gün primi olanlara 10 ay işsizlik maaşı ödeniyor.
30 GÜNLÜK SÜREYİ GEÇİRENLER DİKKAT
İşsizlik maaşı başvurusunun iş sözleşmesinin sona ermesini takip eden günden itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a yapılması gerekiyor.
Mücbir sebep olmadan geç başvuranların geciktiği gün sayısı toplam hak sahipliği süresinden düşülüyor. Örneğin 300 gün işsizlik maaşı hakkı bulunan bir çalışan 15 gün gecikirse ödeneği 285 gün boyunca alabiliyor.
HANGİ DURUMLARDA KESİNTİ YAPILMIYOR?
Hastalık, yakınların vefatı, doğal afet, ulaşımın imkânsız hale gelmesi, askerlik, gözaltı, tutukluluk, karantina ve benzeri mücbir sebepler nedeniyle yapılan geç başvurularda hak kaybı uygulanmıyor.
İşsizlik ödeneği alınan süre boyunca genel sağlık sigortası primleri de İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanıyor.