Kademeli emeklilik konusu, 2000 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların gündemindeki yerini koruyor. EYT düzenlemesinden yararlanamayan vatandaşlar, yaş ve prim şartlarında yeni bir düzenleme yapılıp yapılmayacağını araştırıyor. Konuyla ilgili çeşitli kanun teklifleri TBMM gündemine taşınırken, kademeli emekliliğin yasalaştığına ilişkin henüz resmi bir karar bulunmuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK MECLİS’TEN GEÇTİ Mİ?
Kademeli emekliliğe ilişkin düzenleme henüz Meclis’ten geçmedi. Konuyla ilgili teklifler ve talepler gündemde bulunurken, yürürlüğe girmiş yeni bir emeklilik sistemi bulunmuyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) de uzun süredir kademeli emeklilik talebini gündemde tutuyor. Dernek yönetiminin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileriyle gerçekleştirdiği görüşmelerde, çalışanların beklenti ve taleplerinin iletildiği belirtiliyor.
1999-2008 ARASI SİGORTALILARA KADEMELİ EMEKLİLİK GELECEK Mİ?
Kademeli emeklilik tartışmalarının odağında, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanlar bulunuyor. Kanun teklifinde, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi bulunan vatandaşlara kademeli emeklilik hakkı tanınması öngörülüyor. Teklifin yasalaşması halinde, sigorta başlangıç tarihine göre yaş ve prim şartlarının kademeli şekilde belirlenmesi gündeme gelebilecek. Ancak bu aşamada teklifin kabul edildiğine ilişkin resmi bir karar bulunmuyor.
PRİM VE YAŞ ŞARTLARI BELLİ OLDU MU?
Kademeli emekliliğe ilişkin prim günü ve emeklilik yaşı konusunda kesinleşmiş resmi bir tablo bulunmuyor. Gündemdeki önerilerde, sigorta başlangıç tarihine göre farklı yaş ve prim kriterlerinin uygulanması öne çıkıyor. Ancak bu şartlar henüz yasalaşmadığı için bağlayıcı nitelik taşımıyor.
ESNAF VE MEMURLAR İÇİN PRİM İNDİRİMİ GÜNDEMDE
Meclis’e sunulan tekliflerde dikkat çeken başlıklardan biri de esnaf ve memurların prim gün sayısına ilişkin düzenleme oldu. Teklifte, bazı sigortalılar için emeklilikte aranan 9 bin prim gününün 7 bin 200 güne indirilmesi öngörülüyor. Bu düzenleme de henüz yasalaşmış değil.
KADEMELİ EMEKLİLİK NE ZAMAN ÇIKACAK?
Kademeli emekliliğin ne zaman yürürlüğe gireceğine ilişkin açıklanmış resmi bir takvim bulunmuyor. Düzenlemenin hayata geçebilmesi için ilgili kanun teklifinin TBMM’de görüşülmesi, kabul edilmesi ve ardından Resmi Gazete’de yayımlanması gerekiyor. Bu nedenle gözler Meclis’ten ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan gelecek açıklamalara çevrilmiş durumda.
