Uzun süredir gündemde olan doğum izni düzenlemesinde önemli bir adım atıldı. Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda değişiklik öngören teklif, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu’nda kabul edildi. Yeni düzenlemeyle birlikte kadın ve erkek çalışanların doğum izni sürelerinde önemli değişiklikler yapılacak.
DOĞUM İZNİ 24 HAFTAYA ÇIKIYOR
Yapılan düzenlemeye göre kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltilecek. Doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam izin süresi 24 hafta olacak.
DOĞUM ÖNCESİ ÇALIŞMA İMKANI
Sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadın çalışanlar, isterlerse doğumdan önceki izin süresinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek. Bu kapsamda doğumdan önceki süre içinde daha uzun süre çalışabilme imkanı sağlanacak.
ÜCRETSİZ İZİN HAKKI DA VAR
Düzenlemeye göre kadın çalışanlar, 24 haftalık izin süresinin ardından talep etmeleri halinde ücretsiz izin kullanabilecek. Çoğul gebelik durumunda bu süre daha da uzayacak.
BABALARA İZİN SÜRESİ ARTIRILDI
Yeni düzenleme ile babalara verilen doğum izni de artırılıyor. Mevcut durumda 5 gün olan ücretli izin süresi 10 güne çıkarılacak.
AİLE YAŞAMINA DESTEK AMAÇLANIYOR
Düzenlemenin, çalışan ebeveynlerin aile yaşamını desteklemek ve doğum sonrası süreçte daha sağlıklı bir uyum sağlamak amacıyla hayata geçirildiği belirtiliyor. Kanun teklifinin önümüzdeki süreçte TBMM Genel Kurulu’nda görüşülmesi bekleniyor.
