- Türkiye, 2026: Yıpranma payı uygulamasının kapsamı yeni mesleklerle genişletildi.
- Fiili Hizmet Süresi Zammı ağır ve riskli işlerde çalışanlara erken emeklilik sağlıyor.
- Uygulama prim gününü artırırken emeklilik yaşından da düşüş imkânı sunuyor.
- Bazı mesleklerde çalışanlar 5 yıla kadar daha erken emekli olabilecek.
- 2026 düzenlemesiyle sanayi ve sağlık alanındaki yeni meslekler listeye eklendi.
- Düzenleme Çalışma ve Sosyal Güvenlik mevzuatı kapsamında yürürlüğe girdi.
Emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için prim gün sayısı ve yaş şartı kritik önem taşırken, ağır ve riskli işlerde görev yapanlar için yıpranma payı erken emekliliğin kapısını aralıyor. Resmi adıyla Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) olarak uygulanan bu sistem, çalışılan her yıl için sigortalıya ilave prim günü kazandırıyor ve bu süreler emeklilik yaşından da düşülebiliyor.
2026 yılına kadar sınırlı kalan uygulama alanı, yapılan son düzenlemelerle genişletilerek daha fazla meslek grubunu kapsar hale getirildi.
YIPRANMA PAYI NEDİR, NASIL İŞLER?
Yıpranma payı; bedensel ve ruhsal açıdan yüksek risk taşıyan işlerde çalışanlara, çalıştıkları süreye ek prim günü verilmesini ifade ediyor. Normal şartlarda bir çalışan yılda 360 gün prim kazanırken, bu kapsamdaki mesleklerde risk derecesine göre her yıl 60, 90 ya da 180 gün ek prim hakkı elde ediliyor.
Örneğin yıllık 90 gün yıpranma payı bulunan bir işte çalışan sigortalının, 1 yıllık çalışması SGK kayıtlarına 450 gün olarak yansıyor.
SADECE PRİM DEĞİL, YAŞ AVANTAJI DA SAĞLIYOR
Fiili hizmet süresi zammı, yalnızca prim gününü artırmakla sınırlı kalmıyor. Biriken ilave günler, emeklilik yaş şartından da düşülüyor. Bu sayede çalışanlar, mesleğin risk durumuna göre 5 yıla kadar, bazı çok ağır iş kollarında ise 8 yıla kadar daha erken emekli olabiliyor.
2026 DÜZENLEMESİYLE KAPSAM GENİŞLETİLDİ
2026 yılında yürürlüğe giren düzenlemeyle birlikte yıpranma payı uygulamasının kapsamı genişletildi. Yeni riskli iş kolları listeye eklenirken, özellikle sanayi ve sağlık alanındaki bazı meslekler daha güçlü şekilde fiili hizmet süresi zammından yararlanmaya başladı.
YIPRANMA PAYI KAPSAMINDAKİ MESLEKLER
Gazeteciler: Sarı basın kartına sahip muhabirler ve basın çalışanları
Maden ve Yeraltı İşçileri: En yüksek paya sahip grup (yılda 180 gün – 6 ay)
Güvenlik Güçleri: Asker, polis, MİT mensupları, cezaevi infaz koruma memurları
Ağır Sanayi Çalışanları: Demir-çelik, cıva ve asit üretimi gibi tehlikeli işlerde çalışanlar
İtfaiyeciler: Yangın söndürme ve müdahale ekipleri
2026 İTİBARIYLA LİSTEYE EKLENEN MESLEKLER
Son düzenlemeyle birlikte; çimento fabrikası çalışanları, alüminyum sanayi işçileri, dökümhane çalışanları ve cam sanayi emekçileri de yıpranma payı kapsamına dahil edildi.
