Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, 9 Ekim’de “Sendikal Örgütlenmenin Yaygınlaştırılması” gündemiyle gerçekleştirdiği Üçlü Danışma Kurulu toplantısının ardından, bugün yeniden tarafları bir araya getirecek.
Bakanlık binasında yapılacak toplantıda, aralık ayında başlayacak asgari ücret görüşmeleri öncesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı ve işleyişine dair değerlendirmelerde bulunulacak.
TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, 25 Aralık 2024’teki basın toplantısında 2025 yılı asgari ücretine tepki göstererek, “Adil olmayan bir komisyonda 50 yıl durduk. Artık adil bir düzenleme yapılmadığı sürece TÜRK-İŞ olarak Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na katılmayacağız.” ifadelerini kullanmıştı.
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan ise 27 Ekim 2025’te yaptığı açıklamada komisyon yapısının değişmesi gerektiğini vurgulayarak, 2026 yılı için yürütülecek görüşmelere ilişkin, “TÜRK-İŞ ile yeniden görüştük. Katılmayacaklarını teyit ettiler. Biz de aynı şekilde katılmayacağımızı kendilerine ilettik.” demişti.
ASGARİ ÜCRET NASIL BELİRLENİYOR
Yasa gereği Asgari Ücret Tespit Komisyonu, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 üyeden oluşuyor. Komisyon, aralık ayında belirlenen tarihlerde toplanarak yeni dönem asgari ücreti belirliyor.
Bakanlık tarafından atanan bir üyenin başkanlık ettiği komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla toplanıyor ve kararlar oy çokluğuyla alınıyor. Oyların eşitliği durumunda ise başkanın bulunduğu tarafın görüşü kabul ediliyor.
MEVCUT ASGARİ ÜCRET
Halen bir işçi için brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor.
Bir işçinin işverene toplam maliyeti ise 30 bin 621 lira 48 kuruş. Bu tutarın 26 bin 5 lira 50 kuruşu brüt ücret, 4 bin 95 lira 87 kuruşu sosyal güvenlik primi, 520 lira 11 kuruşu ise işveren işsizlik sigorta fonu katkısından oluşuyor.
