Küresel teknoloji sektöründe yapay zekanın yükselişi, şirketlerin iş modellerini ve istihdam politikalarını köklü biçimde değiştiriyor. ABD merkezli yazılım şirketi Oracle da bu dönüşüm sürecinde binlerce çalışanını işten çıkaran teknoloji devleri arasına katıldı.
İŞ GÜCÜNÜN YÜZDE 13'Ü İŞTEN ÇIKARILDI
Şirketin yayımladığı son faaliyet raporuna göre, Oracle'ın tam zamanlı çalışan sayısı 31 Mayıs 2026 itibarıyla geçen yılın aynı dönemindeki 162 binden 141 bine düştü. Böylece son bir yılda 21 bin kişinin işine son verilirken, bu rakam şirketin toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 13'üne karşılık geldi.
Raporda, yönetim değişiklikleri, ürün geçişleri, satın almalar ve stratejik uyum süreçlerinin yanı sıra yapay zeka teknolojilerinin operasyonel süreçlere entegrasyonunun da iş gücünde daralmaya neden olduğu belirtildi. Bu eğilimin önümüzdeki dönemde de devam edebileceğine dikkat çekildi.
TAZMİNAT MALİYETİ KATLANDI
Geniş çaplı işten çıkarmalar, Oracle'ın mali tablolarına da yansıdı. Şirketin kıdem tazminatı ödemeleri ve yeniden yapılanma giderleri, Mayıs 2025'teki 374 milyon dolar seviyesinden son mali yılda 1,84 milyar dolara yükseldi.
VERİMLİLİK RİSKİNE DİKKAT ÇEKİLDİ
Şirket yönetimi, yeniden yapılanma sürecinin bazı riskleri de beraberinde getirdiğini belirtti. İş süreçlerinde yaşanabilecek aksaklıkların ve belirli pozisyonlarda oluşabilecek nitelikli iş gücü eksikliğinin, kısa vadede verimlilik ve şirket kazançları üzerinde olumsuz etki oluşturabileceği ifade edildi.
TEKNOLOJİ SEKTÖRÜNDE İŞTEN ÇIKARMALAR ARTIYOR
Oracle'da yaşanan gelişmeler, teknoloji sektöründe yaşanan daha geniş çaplı dönüşümün bir parçası olarak değerlendiriliyor. Başta ABD'deki teknoloji şirketleri olmak üzere birçok firma, yapay zeka ve veri merkezi yatırımları için milyarlarca dolarlık bütçeler ayırırken, artan maliyetleri dengelemek amacıyla iş gücü giderlerinde kesintiye gidiyor.
Teknoloji sektöründeki işten çıkarmaları takip eden Layoffs.fyi verilerine göre, dünya genelinde yalnızca bu sektörde 2026 yılında işten çıkarılan çalışan sayısı 121 bini aşmış durumda. Yapay zeka kaynaklı dönüşümün istihdam piyasasında yarattığı etkilerin önümüzdeki dönemde daha da belirgin hale gelmesinden endişe ediliyor.
