Taşeron sistemi,

Bitti, bitecek derken aylar yıllar geçti,

Görünen o ki bu sefer gerçekten bitecek…

Ama nasıl bitecek?..

Bilen varsa bize de anlatsın…

Taşeron madem ki bitecek,

Şu anda yeni açılan ve mevcut kanun nedeniyle 3 yıllık yapılan ihaleler ne olacak?..

50 milyon TL’lik ihaleler bile var içlerinde…

Kamu ihale mevzuatı ortada, diyor ki,

İşi tamamlayamazsa firma tazminat öder…

Tamamlatmazsan idare olarak, firmaya yüzde 5 ödersin…

Yüzde 5 büyük para, bu paraları ne belediyeler ne de kamu kurumları kolay ödeyemez…

Burada kamu zararı oluşacak…

Madem bitecek bu iş şu anda ihale dönemindeyiz…

Neden kurumlara bir yazı gönderilip bu ihaleler 3 yıllık değil de,

3 veya 6 aylık yapılmıyor!..

Neden bu işin bitişi ile devlet de firmalar da zarara uğratılıyor!..

Devlet yönetiyorsunuz, öngörülü işler yapmakla mükellefsiniz…

Bu tazminatları ödemek için yeniden vergilere mi yükleneceksiniz?..

Nereden bulunacak bu kaynak?..

Neden oluşturuluyor bu zarar, neden bu ihalelerin 3 yıllık çıkmasına izin veriliyor?..

Firma açısından bakalım olaya,

Şimdi şöyle düşünün; Samsun’daki A belediyesinin özel güvenlik işini aldı firma…

Elbise teçhizat derken ihale tutarının yüzde 5-6’sını harcadı…

Zaten işe başlarken alınan damga vergisi,

Sözleşme karar pulu, KİK payı derken, yüzde 2 de öyle gitti…

Siz yüzde 5 tazminat verseniz ne olur?..

O firma göz göre göre devlet eliyle batırılmış olur!..

Bir de çalışan açısından bakalım olaya…

Çalışanın şu anda aldığı maaşı belirleyen kamu idaresi…

Yol yemek parasını, sosyal haklarını belirleyen yine idareler…

Aynı yerde 3-4 bin lira alan kamu personeliyle aynı işi yapan,

Ama asgari ücret alan taşeronlar var…

Müthiş bir adaletsizlik!..

Ama çalışanın tüm özlük haklarını zaten idareler belirliyor…

Taşeron firmanın bu hakları belirleme hakkı yok…

Şimdi ne yapacaksınız özel bir statü yaratıp?..

Sözleşmeli personel yapacaksınız…

Şirketle yapılan sözleşmelerin yerini,

İdareler ile yapılan sözleşmeler alacak…

Sosyal hakları, maaşları değişecek mi bu insanların?..

Ya da bu insanları nasıl alacaksınız kadroya?..

Bir sınavdan bahsedildi ama durum belli değil..

Neyin sınavını yapacaksınız?.

Samsun’daki bir kurumda 15 yıldır yer temizleyen,

Emektar temizlik görevlisini neyin sınavın sokacaksınız?..

Soktunuz bu sınava diyelim, sonucu ne olacak?..

Bunların hepsi belirsizlik…

Taşeron işçi de bilmiyor, başındaki idarecisi de…

Aslında mevcut sistemden mutlu olacak hiç kimse yok…

Ne olacağını ne idareler biliyor,

Ne taşeron personeli,

Ne firmalar,

Ne de sendikalar!..

Aslına bakarsanız ne olacağını,

AK Partili siyasetçiler de biliyor denemez…

Durum koca bir belirsizlik…

Mevcut verilere göre konuşacak olursak,

Bu dönüşüm ciddi külfet getirecek ve hiç kimseyi mutlu etmeyecek…

Doğrusu bir geçiş süreci belirlemekti…

Herkes önünü görmeliydi…

İhaleler ona göre yapılmalıydı…

Kamu bu kadar zarar ettirilmemeli,

Tazminat ödemek zorunda bırakılmamalıydı…

Çalışanların özlük hakları belirlenmeli,

Ayrılmak isteyenlere tazminatları ödenerek ayrılma hakkı verilmeliydi…

Sosyal hakları en azından kamu personeline yakın haklar şeklinde olmalıydı…

Ama görünen o ki,

Yine burası Türkiye dedirtecek,

Bir dönüşüme imza atmak üzereyiz…

Bakalım şapkadan ne çıkacak?..

Bekleyip göreceğiz…

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

banner651