Samsun En Büyük Desteği Alan İkinci Şehir! Women-Up Projesi İle İşverene Destek
Samsun En Büyük Desteği Alan İkinci Şehir! Women-Up Projesi İle İşverene Destek Samsun'da Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-Up) kapsamında, şartları taşıyan kadın işverenlere bu yıl için aylık 3 bin 984 lira hibe desteği sağlanacak.
Samsun En Büyük Desteği Alan İkinci Şehir! Women-Up Projesi İle İşverene Destek Samsun'da Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-Up) kapsamında, şartları taşıyan kadın işverenlere bu yıl için aylık 3 bin 984 lira hibe desteği sağlanacak. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Kadın istihdamını artırmak amacıyla hayata geçirdiği ‘Women-Up’ projesi ile Samsun’da 500’ü kadını aylık 3 bin 984 lira ile destekleyecek. Kayıtlı ve kadın istihdamın önemine değinen Daire Başkanı Yakup Süngü, Samsun'un, projede İstanbul’dan sonra en büyük desteği alan ikinci şehir olduğuna değinerek öncü bir kent olduğunu söyledi. KADIN İSTİHDAMINA DESTEK Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kadın istihdamını artırmak ve kadın çalışanların kayıt dışı istihdamını engellemek amacıyla başlatılan ve Avrupa Birliği (AB) tarafından desteklenen "Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi"ne ilişkin bilgilendirme toplantısı Samsun'da yapıldı. SAMSUN ÖNEMLİ BİR ŞEHİR Samsun'un önemli bir şehir olduğunu ifade eden Sosyal Güvenlik Kurumu Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanı Yakup Süngü, "Samsun milli mücadelenin meşalesinin yakıldığı bir şehrimiz. Karadeniz’in en güzel şehri olan ve girişimciliğiyle öne çıkan Samsun’u tercih ettik. Burada Samsunlu girişimci ve çalışan kadınlarımıza ulaşmayı hedefliyoruz. Projeyi yazarken en ince detaylarına kadar düşündük. Gönül isterdi ki ülkemizdeki tüm çalışan kadınlarımızın bu teşvikten faydalanıp, bu tarz projelerden istifade etmeleridir. Ancak bu projeler özellikle Avrupa Birliği projeleridir, bu proje de öyledir ve değeri ise 29 milyon avrodur. 'Women Up' projesi kadınlara iş piyasasında girişimcilikte ayakta tutabilmeyi sağlamak ve onları desteklemek için geliştirilmiştir. Kadın çalışan sayımız belli bir oranda var ama burada özellikle kadın girişimci ve kadın olsun istedik. Kadın işveren kadın işçi çalıştırıyorsa ve bu işletme 9’dan az sigortalı işçi çalıştırıyorsa en azından bu kadını kayıtlı hale getirmek istiyoruz. Kısacası kadın girişimcinin ayakta durmasını sağlamayı amaçlıyoruz. Bu manada bu önemli destekten faydalanmaları için Samsun’daki girişimci kadınlarımıza davette bulunuyoruz. Samsun bu çalışmalarda hep öncü hep bayraktar olacak. Meşaleyi hep taşıyacaktır" dedi. "İSTİHDAMA KATILIM DÜŞÜK" Kayıtlı ve kadın istihdamın önemine değinen Daire Başkanı Yakup Süngü, "Projemiz Avrupa Birliği ile ortaklaşa yürütülmektedir. Ülke olarak dört bir yandan kayıt dışı istihdamla hep birlikte etkin bir şekilde mücadele etmemiz gerekiyor. Sosyal güvenlik çok önemli bir haktır. Hakkın ihlali vatandaşın hakkının gasp edilmesi kul hakkının ihlalidir. 2002’li yıllarda yüzde 52 oranlarda olan, her çalışan iki kişiden birinin kayıt dışı olduğu ülkemizde topyekun yapılan yoğun çalışmalar sonucunda kayıt dışı istihdam oranı şu anda yüzde 27’lere kadar düştü. Bunun içerisinden tarımı da çıkartırsak bu rakam yüzde 18’lerdedir. Bizim stratejimiz olarak, bir kişi bile kayıt dışıysa bu sorundur. Hiç bir kimsenin kayıt dışı kalmayacak şekilde çalışmalarımızı yürütüyoruz. Türkiye'de istihdam oranı genel olarak AB'den düşük. Bunun nedeni de kadınların iş gücüne katılım düzeyinin düşük olması. Türkiye'de erkeklerin istihdama katılımı yüzde 22, kadınlarda ise maalesef yüzde 32'lerde. Amacımız hem kadın girişimciliğe teşvik etmek hem de istihdamda kayıtlı hale getirmek. Kayıt dışı istihdam ise erkeklerde yüzde 22'lerde iken kadınlarda ise yüzde 33 civarındadır. Bu konuda da çalışmalarımız sürmektedir" diye konuştu. PROJE HASSASİYETLE HAZIRLANDI "Sosyal Güvenlik Kurumu hepimizin kurumudur" diyen Süngü şunları söyledi: " Bize düşen görevi en iyi şekilde yürütmektir. Belki de AB fonlarını en iyi kullanan bakanlıklardan biriyiz. SGK'da kadın istihdamına yönelik üç proje yürütüyor. Özellikle çocuğu yeni olmuş kadınlara çocuğunu kreşe gönderdiğinde. destek veriliyor. Evine bakıcı alıp sigortalı aldığında AB fonlarından kaynak sağlanıyor. 'Women Up' projesi de yenilikçi hassasiyetle ve güzel bir şekilde tasarlandı. İllerde isabetli bir şekilde seçildi. Projeyi 16 Şubat'ta Ankara'da başlattık" dedi. AYLIK 3 BİN LİRA HİBE DESTEĞİ Kadınların iş gücüne katılımının son derece önemli olduğunu ve bu konuda çalışmaların sürdüğünü söyleyen SGK İl Müdürü Ünal Kaya, “Samsun’da kadın çalışan sayımız 100 bin 333’tür. Bu projeyle birlikte ilimize 500 kontenjan verildiğinden kadın çalışan sayımızın daha da artırılacağı inancındayız. 20 ay boyunca 2022 yılı için aylık 3 bin 984 lira hibe desteği sağlanacak olan projeye 21 Şubat itibarıyla başlamıştır . İlimiz için büyük bir fırsat olarak gördüğümüz bu hibe programına, şartları uyan tüm işverenlerimizin ve paydaşlarımızın başvurularını beklemekteyiz. Hayırlı olsun" ifadelerini kullandı. Öte yandan 'Women Up' projesine Samsun’da şu ana kadar 14 başvurunun kabul edildiği ve 35 başvurunun de inceleme aşamasında olduğunu söyledi. Programda ayrıca projeye ilişkin sunum yapıldı. Dilber BAHADIR, Umut Can EREN SAMSUN HABER İLE İLGİLİ İÇERİKLERE GÖZ ATIN.
KADIN İSTİHDAMINA DESTEK Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kadın istihdamını artırmak ve kadın çalışanların kayıt dışı istihdamını engellemek amacıyla başlatılan ve Avrupa Birliği (AB) tarafından desteklenen "Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi"ne ilişkin bilgilendirme toplantısı Samsun'da yapıldı. 
SAMSUN ÖNEMLİ BİR ŞEHİR Samsun'un önemli bir şehir olduğunu ifade eden Sosyal Güvenlik Kurumu Kayıtdışı İstihdamla Mücadele Daire Başkanı Yakup Süngü, "Samsun milli mücadelenin meşalesinin yakıldığı bir şehrimiz. Karadeniz’in en güzel şehri olan ve girişimciliğiyle öne çıkan Samsun’u tercih ettik. Burada Samsunlu girişimci ve çalışan kadınlarımıza ulaşmayı hedefliyoruz. Projeyi yazarken en ince detaylarına kadar düşündük. Gönül isterdi ki ülkemizdeki tüm çalışan kadınlarımızın bu teşvikten faydalanıp, bu tarz projelerden istifade etmeleridir. Ancak bu projeler özellikle Avrupa Birliği projeleridir, bu proje de öyledir ve değeri ise 29 milyon avrodur. 'Women Up' projesi kadınlara iş piyasasında girişimcilikte ayakta tutabilmeyi sağlamak ve onları desteklemek için geliştirilmiştir. Kadın çalışan sayımız belli bir oranda var ama burada özellikle kadın girişimci ve kadın olsun istedik. Kadın işveren kadın işçi çalıştırıyorsa ve bu işletme 9’dan az sigortalı işçi çalıştırıyorsa en azından bu kadını kayıtlı hale getirmek istiyoruz. Kısacası kadın girişimcinin ayakta durmasını sağlamayı amaçlıyoruz. Bu manada bu önemli destekten faydalanmaları için Samsun’daki girişimci kadınlarımıza davette bulunuyoruz. Samsun bu çalışmalarda hep öncü hep bayraktar olacak. Meşaleyi hep taşıyacaktır" dedi. "İSTİHDAMA KATILIM DÜŞÜK" Kayıtlı ve kadın istihdamın önemine değinen Daire Başkanı Yakup Süngü, "Projemiz Avrupa Birliği ile ortaklaşa yürütülmektedir. Ülke olarak dört bir yandan kayıt dışı istihdamla hep birlikte etkin bir şekilde mücadele etmemiz gerekiyor. Sosyal güvenlik çok önemli bir haktır. Hakkın ihlali vatandaşın hakkının gasp edilmesi kul hakkının ihlalidir. 2002’li yıllarda yüzde 52 oranlarda olan, her çalışan iki kişiden birinin kayıt dışı olduğu ülkemizde topyekun yapılan yoğun çalışmalar sonucunda kayıt dışı istihdam oranı şu anda yüzde 27’lere kadar düştü. Bunun içerisinden tarımı da çıkartırsak bu rakam yüzde 18’lerdedir. Bizim stratejimiz olarak, bir kişi bile kayıt dışıysa bu sorundur. Hiç bir kimsenin kayıt dışı kalmayacak şekilde çalışmalarımızı yürütüyoruz. Türkiye'de istihdam oranı genel olarak AB'den düşük. Bunun nedeni de kadınların iş gücüne katılım düzeyinin düşük olması. Türkiye'de erkeklerin istihdama katılımı yüzde 22, kadınlarda ise maalesef yüzde 32'lerde. Amacımız hem kadın girişimciliğe teşvik etmek hem de istihdamda kayıtlı hale getirmek. Kayıt dışı istihdam ise erkeklerde yüzde 22'lerde iken kadınlarda ise yüzde 33 civarındadır. Bu konuda da çalışmalarımız sürmektedir" diye konuştu. 
PROJE HASSASİYETLE HAZIRLANDI "Sosyal Güvenlik Kurumu hepimizin kurumudur" diyen Süngü şunları söyledi: " Bize düşen görevi en iyi şekilde yürütmektir. Belki de AB fonlarını en iyi kullanan bakanlıklardan biriyiz. SGK'da kadın istihdamına yönelik üç proje yürütüyor. Özellikle çocuğu yeni olmuş kadınlara çocuğunu kreşe gönderdiğinde. destek veriliyor. Evine bakıcı alıp sigortalı aldığında AB fonlarından kaynak sağlanıyor. 'Women Up' projesi de yenilikçi hassasiyetle ve güzel bir şekilde tasarlandı. İllerde isabetli bir şekilde seçildi. Projeyi 16 Şubat'ta Ankara'da başlattık" dedi. 
AYLIK 3 BİN LİRA HİBE DESTEĞİ Kadınların iş gücüne katılımının son derece önemli olduğunu ve bu konuda çalışmaların sürdüğünü söyleyen SGK İl Müdürü Ünal Kaya, “Samsun’da kadın çalışan sayımız 100 bin 333’tür. Bu projeyle birlikte ilimize 500 kontenjan verildiğinden kadın çalışan sayımızın daha da artırılacağı inancındayız. 20 ay boyunca 2022 yılı için aylık 3 bin 984 lira hibe desteği sağlanacak olan projeye 21 Şubat itibarıyla başlamıştır . İlimiz için büyük bir fırsat olarak gördüğümüz bu hibe programına, şartları uyan tüm işverenlerimizin ve paydaşlarımızın başvurularını beklemekteyiz. Hayırlı olsun" ifadelerini kullandı. Öte yandan 'Women Up' projesine Samsun’da şu ana kadar 14 başvurunun kabul edildiği ve 35 başvurunun de inceleme aşamasında olduğunu söyledi. Programda ayrıca projeye ilişkin sunum yapıldı. Dilber BAHADIR, Umut Can EREN SAMSUN HABER İLE İLGİLİ İÇERİKLERE GÖZ ATIN.
