Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şube Başkanı Bülent Gümüşel, kamu çalışanları ile emeklilerin mali ve sosyal haklarını doğrudan etkileyen toplu sözleşme sistemine ilişkin açıklamalarda bulundu. Gümüşel, 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu’nun günümüz şartlarına göre yeniden düzenlenmesi ve kamu çalışanlarına grev hakkı tanınması gerektiğini söyledi.

Mühendis Teknik Hizmetler ve Diğer, Enerji, Sanayi ve Madencilik Çalışanları Sendikası (Mühendis Tek-Sen Enerji) Karadeniz Şubesi tarafından 10 Eylül 2026 tarihinde toplu sözleşme sistemine ilişkin basın açıklaması yapıldı.

“5 MİLYON 555 BİN KİŞİYİ DOĞRUDAN ETKİLİYOR”

Karadeniz Şube Başkanı Bülent Gümüşel, toplu sözleşme masasının iki yılda bir kurulduğunu belirterek, masada alınan kararların yaklaşık 3 milyon kamu çalışanı ile 2 milyon 555 bin emeklinin hayatını doğrudan etkilediğini ifade etti.

Toplu sözleşmede belirlenen artışların ocak ayından itibaren maaşlara yansıdığını, 6 aylık dönemlerde ise TÜİK tarafından açıklanan enflasyon farklarının eklendiğini belirten Gümüşel, mevcut artışların gerçek yaşam koşulları karşısında yetersiz kaldığını savundu.

“VERİLEN ZAMLAR GERÇEK YAŞAMDA KARŞILIK BULMUYOR”

Gümüşel, toplu sözleşmeyle belirlenen yüzdelik zamlar ve enflasyon farklarının çalışanların günlük yaşamındaki maliyet artışlarını karşılamadığını ileri sürdü.

Her enflasyon açıklamasının ardından konfederasyonların ek zam çağrısında bulunduğuna dikkat çeken Gümüşel, mevcut toplu sözleşme sisteminin kamu çalışanlarının beklentilerine cevap vermediğini ifade etti.

4688 SAYILI KANUNA ELEŞTİRİ

Kamu çalışanlarının mali ve sosyal haklarını düzenleyen 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu’nun 2001 yılında yürürlüğe girdiğini hatırlatan Gümüşel, kanunda bugüne kadar 19 kez değişiklik veya iptal yapıldığını belirtti.

Samsun’da fındık fiyatları belli oldu! İlçe ilçe son durum
Samsun’da fındık fiyatları belli oldu! İlçe ilçe son durum
İçeriği Görüntüle

Gümüşel, buna karşılık 2002 yılında yürürlüğe giren 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nda bugüne kadar 90 kez değişiklik veya iptal gerçekleştirildiğini kaydetti.

Kamu kaynaklarının kullanımını düzenleyen mevzuatın güncel şartlara uyarlanmasının anlaşılabilir olduğunu ifade eden Gümüşel, milyonlarca kamu çalışanı ve emekliyi ilgilendiren toplu sözleşme kanununun da aynı şekilde güncellenmesi gerektiğini söyledi.

GREV HAKKI VE HAKEM HEYETİ VURGUSU

Açıklamada kamu çalışanlarının grev hakkına ilişkin de değerlendirmelerde bulunuldu.

Gümüşel, 25 yıldır grev hakkı konusunda ilerleme sağlanamadığını savunarak, taraflar arasında anlaşmazlık yaşandığında devreye giren hakem heyetinin yapısında da tarafsızlığı sağlayacak bir denge kurulamadığını öne sürdü.

Emeklilerin toplu sözleşme masasında yeterince temsil edilmediğini belirten Gümüşel, toplu sözleşmede alınan kararların bazı kamu kurumları tarafından uygulanmadığı yönünde de eleştirilerde bulundu.

“SENDİKAL HAK İHLALLERİNE KARŞI YAPTIRIM GEREKİYOR”

Toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasını güvence altına alacak bir mekanizmaya ihtiyaç bulunduğunu ifade eden Gümüşel, sendikal hak ihlallerine karşı yaptırım gücü olan bir düzenleme yapılmasını istedi.

Gümüşel, toplu sözleşmenin taraflarından biri olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının da hükümlerin uygulanması konusunda daha aktif rol üstlenmesi gerektiğini dile getirdi.

2027 AĞUSTOSU ÖNCESİ DÜZENLEME ÇAĞRISI

2028-2029 yıllarını kapsayacak 9. Dönem Toplu Sözleşmesi’nin 2027 yılının ağustos ayında yapılacağını hatırlatan Gümüşel, mevcut kanun değişmeden masaya oturulması halinde aynı sorunların yeniden yaşanacağını savundu.

Gümüşel, “Aynı tiyatro, aynı perde, aynı sahne tekrar edecek” ifadelerini kullanarak, 4688 sayılı kanunun toplu sözleşme görüşmelerinden önce yeniden düzenlenmesi çağrısında bulundu.

“ADİL VE GREV HAKKI OLAN BİR KANUN İSTİYORUZ”

Mühendis Tek-Sen Enerji Karadeniz Şubesi adına taleplerini açıklayan Bülent Gümüşel, kamu çalışanlarının daha güçlü şekilde temsil edildiği, grev hakkını içeren ve günümüz koşullarına uygun yeni bir toplu sözleşme sistemi istediklerini belirtti.

Gümüşel, “Önümüzde yeterli vakit varken 4688 sayılı Toplu Sözleşme Kanunu’nun günümüz şartlarına uyarlanmasını, 2027 yılı ağustos ayında yeni, adil ve grev hakkı olan bir kanunla kamu çalışanının toplu sözleşme masasında temsil edilmesini talep ediyoruz” dedi.

Akaryakıta gelen zam yansıdı mı? Samsun’da güncel fiyatlar

Samsun’da su kesintisi! 7 mahalle etkilenecek

DAHA FAZLA SAMSUN HABERİ İÇİN TIKLAYINIZ

Kaynak: Mühendis Tek-Sen Enerji Bülten