Araştırma şirketi Ibis World, 700’den fazla sektörü içeren kendi veritabanını tarayarak önümüzdeki en az beş yıl boyunca güçlü bir ciro ve istihdam artışı sağlaması beklenen sektörlerin listesini oluşturdu. İşte maaşların artması beklenen ve yeni mezunlar ve çalışanlar için için çok cazip olabilecek ilk beş sektörün listesi:



1. HASTANE VE SAĞLIK 

Bu günden 2020 yılına kadar % 19,5 oranında büyümesi beklenen tıp sektöründe bu büyümenin bir kısmı, yaşlanmakta olan nüfusun önümüzdeki yıllarda daha fazla sağlık hizmetine ihtiyaç duyacak olmasından kaynaklanacaktır. 

2. MÜHENDİSLİK HİZMETLERİ
Ibis araştırmasına göre, sektördeki ticari güvenin ve devletin yapacağı altyapı yatırımlarının artmasıyla, önümüzdeki beş yıl içerisinde %19’luk bir büyüme sağlanacağı ve binlerce yeni mezunun işe alınacağı bekleniyor. 

3. YÖNETİM DANIŞMANLIĞI
Ibis, sektörde bu günden 2020 yılına kadar %18’lik bir büyüme öngörüldüğünden, karlılığın – ve yeni işe alımların – artacağını,  ekonomideki olumlu gelişmeler sonucunda şirketlerin stratejiye daha fazla yatırım yapacaklarını bildiriyor. 

4. MUHASEBE
Finansal düzenlemelerin son dönemdeki artışıyla, sektörün %17 oranında bir büyüme kaydetmesi beklendiğinden, denetçilere her zamandan daha fazla iş düşecektir.  Globalleşme sonucunda artmakta olan uluslararası şirket birleşmeleri nedeniyle, Amerikan muhasebe standartları konusunda uzman kişilere karşı yoğun bir talep oluşması beklenmektedir. 

5. YARI İLETKENLER VE ELEKTRONİK DEVRELER

Akıllı telefonlar gibi tüketici elektroniği cihazlarına karşı yaşanan talep artışı ve bugünkü WiFi ve mobil ağların yerini alacak yeni chip teknolojisinin yaygınlaşmasıyla, sektör 2020 yılına kadar %16 oranında bir büyüme sağlayacak, bu da özellikle elektrik mühendislerine karşı büyük bir talep yaratacaktır. 

6. YAZILIM GELİŞTİRME
İş piyasası, yazılım mühendisleri, yazılım geliştiriciler ve programcılar için yıllardır çok cazip olsa da, Ibis araştırması özellikle akıllı telefonlar için uygulama geliştirebilen uzmanlara karşı talebin, tüm yazılım sektörü için beklenen %15.5’lik büyüme oranının çok üzerinde olacağını ve %37.6 oranına ulaşacağını öngörüyor. Dolayısıyla, sektörün bu yeteneklere karşı duyduğu açlık doğal olarak ücretlere de yansıyacaktır.