Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi Numan Şeker, toplu sözleşmede Türkiye’nin içeride ve dışarıda yaşadığı olağan durumun dikkate alındığını ifade ederek, “İki yılda yüzde 17,54’lük zam ile kamu çalışanlarımızın yüzünü yine güldürdük” dedi.
Ağustos ayında 5 milyonu aşkın memur ve memur emeklisinin merakla beklediği 4. dönem toplu sözleşmede mutabakata varıldı. Memur-Sen Bursa İl Temsilcisi Numan Şeker, yaptığı açıklamada, “Ülkenin içinde bulunduğu çetin şartlar ve hassas süreçler dikkate alındığında varılan uzlaşmanın bir gerginlik ihtimalini devre dışı bırakmasını, en az elde edilen kazanımlar kadar değerli görüyoruz. 15 Temmuz gibi ciddi bir badireyi henüz atlatmış ve bunun bir devamı olarak gördüğümüz küresel kuşatmanın giderek kesifleştiği ülkemizin bu şartları dikkate alındığında elde ettiğimiz kazanımların değeri daha iyi anlaşılacaktır” dedi.
Numan Şeker, “Geçen dönem, ülkenin kaosa sürüklenmesinin istendiği 15 Temmuz darbe hain darbe girişimi öncesi toplu sözleşme yapıldı. O şartlar içinde memura genel itibari ile yüzde 18 gibi bir zam elde edildi. Bu dönemde ise ülkemizin içeride ve dışarıda neredeyse bir savaş halinin yaşandığı durum söz konusudur. Masada çatışmayı değil uzlaşmayı tercih eden bir tavır sergileyerek, 17,54’lük bir kazanımla ayrıldık. Bir önceki yıla göre 0,5 puanlık bir düşüş söz konusu olmuştur. Genel itibariyle de kamu çalışanlarımızı yüzünü bir güldürecek bir kazanımdır” diye konuştu.
“Yüzde 17,54 zam, 258 maddelik kazanım sağladık”
14 Ağustos tarihinde kamu işveren heyetinin ilk teklifinin kabul edilemez olduğunu hatırlatan Numan Şeker, “2018 için 3+3 ve 2019 için 3+3 olarak açıklanan ilk teklif, 15 Temmuz’u yaşamış bir Türkiye’nin şartlarının farkında olmakla birlikte memurun rıza göstermeyeceği bir teklifti kabul edemezdik. Sunulan teklifin bir miktar daha artırılmaması durumunda imza atmayacağımızı beyan ettik. Türkiye’nin şartlarını biliyorduk ancak memurun razı olmayacağı bir teklife ‘evet’ diyemezdik ve demedik. Yeni bir teklif beklerken boş durmadık ve hükümet yetkilileri, sayın bakanlar, Sayın Başbakan ve Sayın Cumhurbaşkanı ile görüşmeler yaptık. Bir yandan da genel başkanlar ve il başkanlarımızla istişare toplantılarımızı sürdürdük, yol haritamızı değerlendirdik. Son gece mutabakatsızlık netleşmişti. Kamu İşvereni tarafından yeni bir olumlu adım atıldı. Olabileceğin ve alınabileceğin son noktasını gördükten sonra gece saatlerinde başkanlarımızla istişare ettik ve nihayet uzlaşma sağladık. 3+3+3+3 olarak sunulan ilk teklifte 27 milyar olan bütçe payını 9 milyar TL artırdık. Sunulan ilk teklifte yüzde 12,5 olan oranı yüzde 17,54’e çıkararak yüzde 40 oranında bir artış sağladık. Zam oranlarının enflasyonun altında kalması halinde aradaki fark kadar enflasyon farkı zammı maaşlara yansıtılacak. Bunun yanı sıra kamu çalışanlarımız için 258 maddelik bir kazanım elde ettik” diye konuştu.
En düşük memur maaşında 422 liralık artış
En düşük kamu görevlisi maaşında 422 TL’lik artış sağlandığının altını çizen Şeker, “En düşük memur maaşı 2018’in ilk yarısında bin 945 TL, 2019’da 2093 TL’ye yükselecek. En düşük memur maaşı, aile yardımı dahil 2018’in ikinci yarısında 2 bin 929; 2019’un ikinci yarısına gelindiğinde 3 bin 198 TL’ye yükselmiş olacak. En düşük memur emeklisi maaşı 1 Ocak 2018 itibariyle 2.093 TL’ye yükselecek. Emekli olan kamu görevlisine 1 Ocak 2018’de 1.448 TL tazminat ödemesi yapılmasını sağladık. Toplu sözleşme ikramiyesi yüzde 17,54 artırılarak 91 TL olarak ödenecek. 4/C’li personele 256 TL ek ödeme verilmesini, 95 TL tutarında da fazla çalışma ücreti almasını sağladık. Öte yandan 2.334 TL olan maaşı, yüzdelik zam ve ek ödeme artışı ile birlikte 2.492 TL’ye çıkacak ve ocak ayında toplam maaş artış oranı yüzde 6,77’ye ulaşacak. 4/C’li personele çalışmayan eşi için ise 270 TL eş yardımı ve 63 TL çocuk yardımı verilmesini sağladık” şeklinde konuştu.
Şeker, “Memur-Sen’in bugüne kadarki kazanımlarını anlayabilmek için, bizim yetkili olduğumuz dönemlerden önceki toplu sözleşme sonuçlarına bakılması yeterli olacaktır. Enflasyonun yüzde 10’u geçtiği dönemlerde, imza attıkları yüzde 2+2’lere, 3+3 gibi artışlara başarı diyenlerin bugün ürettiğimiz kazanımlara dil uzatmalarını gayri ciddiliğin son sürümü olarak değerlendirdiğimizi ifade etmek isteriz. Öyle anlaşılıyor ki Memur-Sen’in, yıllardır elde ettiği yüksek oranlı kazanımlar ciddi bir çıta oluşturmuştur ve kimi sendikalar Memur-Sen öncesi dönemin kazanımlarını unutup kendi dönemlerinde hayalini kurup teklif dahi edemedikleri Memur-Sen’in kazanımlarını değerlendirmektedirler” dedi.
