- Türkiye, 3 Kasım 2025 11.00: 2026 Cumhurbaşkanlığı Programı’yla emeklilik sistemi değişiyor.
- Yeni modelde sigortalılık süresi uzadıkça emekli maaşı artacak.
- Amaç, sosyal güvenlikte adil ve sürdürülebilir yapı oluşturmak.
- Erken emeklilik yerine uzun çalışma ve prim ödemesi teşvik edilecek.
- Kıdem bonusu ve iki taban maaş sistemi formülleri gündemde.
- Ayrıntılar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından netleştirilecek.
EMEKLİLİKTE YENİ DÖNEM: UZUN ÇALIŞANA YÜKSEK MAAŞ
2026 Cumhurbaşkanlığı Programı kapsamında, emekli maaşı bağlama sistemi köklü bir değişime hazırlanıyor. Yeni modele göre, sigortalılık süresi uzadıkça emekli maaşı da artacak. Böylece uzun yıllar çalışanlar, daha yüksek emekli aylığına kavuşabilecek.
SİSTEMDE KAPSAYICI VE SÜRDÜRÜLEBİLİR YAPI HEDEFİ
Cumhurbaşkanlığı Hükûmet Sistemi’nin 2026 yılı programında, sosyal güvenlik yapısının daha adil ve sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanıyor. Bu kapsamda, emekli maaşı bağlama oranı (ABO) uzun süre çalışanları ödüllendirecek şekilde yeniden şekillendirilecek.
“ÇOK ÇALIŞANI CEZALANDIRAN SİSTEM DEĞİŞİYOR”
Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, yeni modelin ayrıntılarını paylaştı. Karakaş’a göre, mevcut sistem erken emekliliği teşvik ederken, uzun süre çalışanları dezavantajlı duruma düşürüyor. Yeni modelle ise sigortalılık süresi uzadıkça maaş da kademeli olarak artacak. Karakaş, “Erken emeklilik dalgası prim gelirlerini azaltıyor, bütçeye ek yük getiriyor. Yeni düzenleme bu tabloyu tersine çevirebilir” ifadelerini kullandı.
İKİ MODEL GÜNDEMDE: TABAN MAAŞ VE KIDEM BONUSU
Yeni sistemde uzun yıllar çalışanlara ek avantaj sağlayacak iki formül öne çıkıyor:
İki taban maaş sistemi: Kısmi ve tam emeklilik için farklı taban maaşlar belirlenecek.
Kıdem bonusu: 20-25 yılın üzerindeki her ek çalışma yılı için maaşlara ilave artış yapılacak.
Bu adımların hem SGK’nın mali dengesini güçlendirmesi hem de erken emeklilik eğilimini azaltması bekleniyor.
“2026 ADALET YILI OLABİLİR”
İsa Karakaş, yeni modelin hem çalışan hem devlet açısından “kazan-kazan formülü” sunduğunu belirtti. Karakaş, “Uzun süre çalışanlar daha yüksek maaş alacak, SGK da prim kaybı yaşamayacak. Bu model hayata geçerse, 2026 yılı emeklilikte adalet yılı olarak anılabilir” dedi.
Yeni düzenlemenin, 2026 Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı çerçevesinde şekilleneceği, ayrıntıların ise önümüzdeki süreçte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından netleştirileceği öğrenildi.
