Emeklilik sisteminde milyonlarca çalışanı ilgilendirecek yeni bir hazırlık başladı. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğini güçlendirecek ve çalışma süresini teşvik edecek düzenlemelere yer verildi. Programın en dikkat çeken başlıklarından biri ise emekli maaşının hesaplanmasında kullanılan aylık bağlama sistemi oldu.
EMEKLİ MAAŞI HESABI YENİDEN DÜZENLENECEK
Program kapsamında aylık bağlama sisteminin, çalışanların daha uzun süre istihdamda kalmasını teşvik edecek ve sosyal güvenlik sistemine ilave mali yük oluşturmayacak şekilde yeniden ele alınması planlanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Strateji ve Bütçe Başkanlığı ile SGK’nın ortak çalışma yürütmesi öngörülüyor. Yeni sistemin hangi formülle uygulanacağı ve mevcut çalışanların maaş hesaplamasına nasıl yansıyacağı ise henüz netleşmiş değil.
DAHA UZUN ÇALIŞANA AVANTAJ GÜNDEMDE
Hazırlığın temel hedeflerinden biri, emeklilik hakkını kazandıktan sonra da çalışmaya devam eden kişilerin sistem içerisinde daha uzun süre kalmasını teşvik etmek. Bu nedenle aylık bağlama oranlarında veya prim günlerinin emekli maaşına etkisinde yeni bir model oluşturulması gündeme gelebilecek. Ancak şu aşamada yeni hesaplama formülü veya oranlar açıklanmış değil.
ESNEK ÇALIŞMA MODELLERİNE YENİ DÜZENLEME
Programda yalnızca emekli maaşlarının hesaplanması değil, sosyal güvenlik sisteminin yeni çalışma modellerine uyum sağlaması da hedefleniyor. Kısmi süreli çalışma, kısa çalışma, evden çalışma ve hibrit çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle daha uyumlu hale getirilmesi için çalışmalar yürütülecek.
DÜŞÜK GELİRLİLER İÇİN MİKRO SİGORTA
Sosyal güvenlik sisteminin dışında kalan veya sisteme düzenli prim ödemekte zorlanan gruplara yönelik yeni uygulamalar da gündemde. Düşük gelirli esnaf, sanatkâr, çiftçi ve mevsimlik çalışanlara yönelik mikro sigorta programlarının geliştirilmesi planlanıyor. Amaç, sosyal güvenlik kapsamına giremeyen kesimlerin sisteme daha kolay dahil edilmesi.
YAŞLI BAKIMI İÇİN YENİ SİGORTA
Programda yaşlanan nüfusa yönelik önemli bir düzenleme de bulunuyor. Yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanı için uzun dönemli bakım sigortası altyapısının kurulmasına yönelik çalışmalar yapılacak. Bu sistemle yaşlı bakım hizmetlerinin finansmanının daha sürdürülebilir hale getirilmesi amaçlanıyor.
İŞVERENLER İÇİN İŞLEMLER TEK YERDE TOPLANACAK
İşverenlerin SGK ile ilgili işlemlerini tek bir platform üzerinden gerçekleştirebilmesine yönelik çalışmalar da programda yer alıyor. “Kolay İşverenlik” uygulamasının kapsamının genişletilmesi ve sosyal güvenlik işlemlerinin daha sade hale getirilmesi hedefleniyor.
PRİMİ DÜŞEN ÇALIŞANA SMS UYARISI
Yeni dönemde kayıt dışılığın önlenmesi ve sigorta primlerinin doğru bildirilmesi amacıyla denetimlerin artırılması planlanıyor. Prime esas kazancı bir önceki aya göre yüzde 20’den fazla düşen sigortalılara SMS ile bilgilendirme yapılması da programdaki uygulamalar arasında bulunuyor.
YENİ SİSTEM NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Şu anda açıklanan çalışma, 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan bir reform hedefi niteliğinde. Emekli maaşı hesaplama yönteminin nasıl değişeceği, yeni formülün kimleri kapsayacağı ve yürürlük tarihinin ne olacağı ilerleyen dönemde yapılacak mevzuat düzenlemeleriyle netleşecek. Bu nedenle mevcut emeklilerin veya çalışanların maaşlarının bugün itibarıyla değiştiği yönünde bir uygulama bulunmuyor.
