Konak Belediyesi bünyesinde sözleşmeli işçi statüsünde çalışan personel yeni yıla mutlu girdi. Destek Hizmetleri, Ulaştırma ile Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü’nebağlı olarakfarklı farklı hizmet alım sözleşmelerine göre çalışan yaklaşık 150 işçi, 1 Ocak’tan itibaren geçerli olan yeni sözleşmeyle tek çatı altına toplandı. Çalışanlar arasındaki ücret eşitsizliğini ortadan kaldırmak için de en düşük işçi aylığı bin 100 liradan,yaklaşık bin 700 liraya çıkarıldı. İmzalanan yeni sözleşmeyle koşulları iyleştirilen personelin yeni yılı aileleriyle birlikte mutlu geçirmesi dileğinde bulunan Konak Belediye Başkanı Sema Pekdaş, “Yeni yılın Konak için, çalışan personelimiz için başarılı ve daha verimlihizmetlerin sunulacağı bir yıl olmasını diliyorum” dedi.
İzmir’in merkez ilçesi Konak’ta göreve gelir gelmez belediye çalışanları arasında iş barışını sağlamak için önemli adımlar attıklarını belirten Belediye Başkanı Pekdaş, “Belediye personellerimizin bir kısmı hizmet alımı yöntemiyle çalışıyor. Geçmiş dönemde her müdürlük kendi bünyesinde hizmet sözleşmesi yapmış. Fakat çok farklı hizmet sözleşmelerinin varlığı hem iş barışını tehdit eden bir olgu olarak karşımıza çıkıyordu hem de çalışma verimliliğini etkiliyordu. Biz göreve gelir gelmez bu sözleşmelerin teke indirilmesi çalışmalara başladık. Çalışanlarımızın haklarını gözeterek daha istikrarlı, daha verimliliğe dönük bir sözleşme oluşturmak için harekete geçtik. Mevcut sözleşmeler 31 Aralık 2014 tarihinde bitti. Biz artık 2015’e yeni bir başlangıçla başlamak istedik. Artık farklı farklı hizmet sözleşmeleri yerine insan haklarına uygun, performansı hedef alan bir sözleşme yaptık” dedi.
EN DÜŞÜK MAAŞ BİN 700 LİRA OLDU
Destek Hizmetleri, Ulaştırma ile Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü bünyesinde yapılan hizmet alımlarını tek bir sözleşmeyle Destek Hizmetleri Müdürlüğü bünyesinden topladıklarını belirten Pekdaş, üç farklı sözleşme altında farklı ücretlere tabi çalışan personelin artık tek bir sözleşme altında daha eşit koşullarda çalışmaya devam edeceğini söyledi. Pekdaş, “Farklı müdürlükler üzerinden yürütülen sözleşmeli personel alımını tek bir müdürlük üzerinden, destek personeli alımı şeklinden tek tipleştirdik. Böylece hem daha denetlenir hem daha performansa dayalı hem de en önemlisi insanca ücretlerin verildiği bir yapı oluştu. 1 Ocak’tan itibaren çalışanlarımız aylık bin 100 liraya değil, asgari bin 700 lirayı bulan ücretlerle çalışmaya devam edecekler. Ücretteki bu iyileştirmeyle birlikte performans iyileştirmesini de hedefliyoruz” diye konuştu.
YENİ YILDA YENİ BAŞLANGIÇ
Yapılan yeni sözleşmeyle yeni yıla yeni bir başlangıç yaptıklarını kaydeden Başkan Pekdaş, sağlanan maaş artışı ile çalışanlar arasındaki ücret dengesizliğini de giderdiklerini söyledi. Konak Belediyesi’nin mutlu ve büyük bir aile olarak halka hizmet vermeyi sürdüreceğini dile getiren Başkan Pekdaş şöyle konuştu:
“Hem sözleşmelerimizi yeniden düzenledik hem de çalışanlarımızın insanca koşullarda çalışmasını hedefledik. Yeni dönemde artık farklı farklı hizmet alım sözleşmeleri olmayacak. Tek bir sözleşmeyle ve asgari bin 700 lira maaşla çalışacaklar. Bu ücret farklı kademelerdedeğişecek. Ben yeni yılın Konak için, çalışan personelimiz için başarılı bir yıl olmasını diliyorum. Çalışanlarımızın performansının yüksek olacağı ve daha verimli hizmetlerin verileceği bir yıl olacağına da inanıyorum.”