banner1320

Kadınlara erken emeklilik

Kadınların çalışma hayatındaki haklarından bir tanesi de, sigortalı çalışan kadınların kademeli olarak erken emekli olabilmesi. Peki hangi durumda bu mümkün oluyor, işte detayları. 

Kadınlara erken emeklilik
banner1314

İş hayatında tanınan bazı haklar sayesinde kadınların erken emekli olması mümkün oluyor. Çocuğa bağlı borçlanmalar, staj gibi detaylar sigortalı kadın çalışanları emeklilikte erkeklerden avantajlı kılıyor. Ayrıca, başkasının sürekli bakımına ihtiyaç duyulan ağır engelli çocuğu bulunan anneler de erken emekli olabiliyor. Bu durumdaki kadınlar, 1 Ekim 2008 sonrasında çalıştıkları her gün 1.25 gün üzerinden hesaplanıyor. Bu koşul kadınların emeklilik yaşını da erkene çekiyor. 1 Ekim 2008’den itibaren prim ödeme gün sayılarının dörtte biri, emeklilik yaş sınırlarından indiriliyor. Engelli çocuğu bulunan annelere tanınan bu haktan, Bağ-Kur, SSK, Tarım SSK, Tarım Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kanunlarına tabi olanlar yararlanabiliyor.

DOĞUM BORÇLANMASI

Sadece biyolojik annelerin değil, evlat edinen annelerin de doğum borçlanması hakkı bulunmakta. Kadın sigortalılar, 2 yaşını geçmeyen çocuk evlat edindiklerinde doğum borçlanması yapabiliyor. Borçlanma, evlat edinme tarihinde başlıyor. Ayrıca, doğum yaptıktan sonra çocuğunu evlatlık veren anneler de doğum borçlanması hakkında sahip oluyor. Daha önce sadece SSK'lılara tanınan hak, memur ve esnaf annelere de tanınmaya başlandı. 2 olan doğum borçlanması sınırı 3 çocuğa çıkartıldı. Bu kapsamda, sigortalı olduktan sonra doğum yapan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanma yapabiliyor. Her çocuk içince 720 gün kazanım sağlıyor. 3 çocuk için borçlanma yapan anneler, 2 bin 160 gün yani 6 yıl prim kazanabiliyor.

40 YAŞ DOLMASI

23 Mayıs 2002 tarihi itibarıyla sigortalılık süresi 18 (dahil) yıldan fazla olan kadınların emekli olabilmeleri için, en az 20 yıl sigortalılık süresini, 5000 gün prim ödeme gün sayısını ve 40 yaşını tamamlamaları gerekiyor.


 

YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER

banner1313

banner1300