Çarşamba Ticaret Borsası’nın kuruluşunda, 1991 yılında kurucu üye olarak görev alan Yönetim Kurulu Başkanı Kazım Yılmaz’ın Borsa çatısı altında başlayan hizmet yolculuğu, 2009 yılında üstlendiği Yönetim Kurulu Başkanlığı göreviyle yeni bir döneme taşındı. Kuruluşundan bugüne Borsanın çalışmalarının içerisinde yer alan Yılmaz, 2009 yılından bu yana dört dönemdir Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürüyor.
1991 yılında kurucu üyelikle başlayan, 2009 yılından itibaren Yönetim Kurulu Başkanlığı ile devam eden bu süreçte edinilen tecrübe; kurumsal yatırımlardan tarımsal projelere, eğitim çalışmalarından sosyal sorumluluk faaliyetlerine, TOBB iş birliklerinden ulusal düzeydeki temsil çalışmalarına kadar geniş bir alana yansıdı.
Bugün ise Kazım Yılmaz ve çalışma arkadaşları, geçmişten bugüne oluşan bu tecrübe ve kurumsal birikimi yeni hedeflerle buluşturmak, üyelere hizmet etmeyi sürdürmek ve Çarşamba’nın tarım ve ticaret hayatına katkı sağlayacak yeni projeleri hayata geçirmek amacıyla yeni dönem için yeniden göreve talip oldu.
2009 yılında başlayan Yönetim Kurulu Başkanlığı döneminde Çarşamba’nın tarım ve ticaret hayatının geliştirilmesi, üyelerin ihtiyaçlarına yönelik hizmetlerin çeşitlendirilmesi, eğitim ve sosyal sorumluluk alanlarında ilçeye kalıcı değer kazandırılması ve bölgenin sorunlarının ulusal düzeyde gündeme taşınması amacıyla çok sayıda çalışma hayata geçirildi.
Yönetim Kurulu Başkanı Kazım Yılmaz’ın başkanlığında sürdürülen bu süreçte, Borsanın yerel ölçekteki faaliyetlerinin yanı sıra Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) çatısı altında yürütülen çalışmalar ve farklı kurumlarla geliştirilen iş birlikleri de önemli bir yer tuttu.
Bugün gelinen noktada hedef; 1991 yılında kurucu üyelikle başlayan hizmet anlayışını, 2009 yılından bu yana devam eden başkanlık döneminde edinilen yönetim tecrübesiyle birleştirerek Çarşamba’nın tarımsal ve ticari potansiyelini daha yüksek katma değere dönüştürecek yeni projeler geliştirmek.
YERELDEN ULUSALA UZANAN TEMSİL
Borsanın faaliyetlerinde öne çıkan başlıklardan biri, ilçenin ve bölge tarımının farklı platformlarda temsil edilmesi oldu. Yönetim Kurulu Başkanı Kazım Yılmaz’ın 26 yıldır TOBB delegeliği görevini sürdürmesinin yanı sıra uzun yıllardır TOBB Tarım Kurulu üyeliğinde bulunması, Çarşamba’nın tarım ve ticaret hayatına ilişkin sorunların üst makamlara aktarılmasında önemli bir rol oynadı.
Yılmaz, bu temsil sürecini değerlendirirken, “Çarşamba’nın potansiyelini, üreticimizin ve tüccarımızın beklentilerini her platformda anlatmaya gayret ettik. Bu hususta TOBB bünyesinde gerçekleştirilen toplantı ve istişarelerde başta fındık olmak üzere tarımsal üretim, ticaret, ihracat ve bölgenin ekonomik ihtiyaçları gündeme taşınırken, üst düzey temaslarda da Çarşamba’nın tarım ve ticaret hayatına ilişkin değerlendirmeler paylaştık. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan ile gerçekleştirilen görüşmelerde de bölgenin tarımsal yapısı ve fındık sektörüne ilişkin konuları bizzat aktardık. Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da bölgemizin ihtiyaçlarını ilgili kurumların gündemine taşımaya devam edeceğiz” dedi.
Yılmaz, güçlü temsil anlayışının yeni dönemde de sürdürüleceğini ifade etti.
FINDIKTA ORTAK AKIL VE SÜRDÜRÜLEBİLİR ÜRETİM
Karadeniz ekonomisinin en önemli tarımsal ürünlerinden biri olan fındık, Borsanın kuruluşundan bu yana ÇTB’nin çalışmalarında önemli bir yer tuttu. Fındık sektörünün sağlıklı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması amacıyla kamu kurumları, üniversiteler, belediyeler ve sektör temsilcileriyle farklı çalışmalar yürütüldü.
Çarşamba İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü ile birlikte fındık bahçelerinin verimliliğinin artırılmasına yönelik rehabilitasyon projesi gerçekleştirilirken, Samsun İl Tarım ve Orman Müdürlüğü, İlçe Tarım Müdürlüğü ve üniversitelerin katkılarıyla rekolte çalışmaları düzenli şekilde yürütüldü.
Son yıllarda üreticinin önemli sorunlarından biri haline gelen kahverengi kokarca zararlısına karşı bölgesel toplantılar ve mücadele çalışmaları gerçekleştirildi. Bunun yanında fındık sezonları öncesinde sektörün ihtiyaçları, güvenlik, lojistik ve piyasa işleyişine ilişkin ilgili kurumlarla istişare toplantıları yapıldı.
Borsanın önümüzdeki döneme ilişkin yaklaşımında ise yalnızca üretim miktarı değil; fındıkta verimlilik ve kalitenin artırılması, sürdürülebilir üretimin geliştirilmesi, ihracat kapasitesinin güçlendirilmesi ve üründen elde edilen katma değerin yükseltilmesi öncelikli hedefler arasında yer alıyor.
ÇARŞAMBA’NIN EKONOMİK VE SOSYAL GELECEĞİNE YATIRIM
Çarşamba Ticaret Borsası’nın faaliyetleri tarım ve ticaret alanıyla sınırlı kalmazken, eğitim ve sosyal sorumluluk çalışmaları da Kazım Yılmaz’ın 1991 yılında kurucu üyelikle başlayan Borsa hizmeti boyunca önem verdiği başlıklar arasında yer aldı.
İlçeye kazandırılan Çarşamba Ticaret Borsası Meslek Yüksekokulu, Karakaya İlköğretim Okulu ve Çarşamba Aktif Yaşam Merkezi’nin ardından TOBB Anaokulu Projesi’nin planlama ve uygulama süreçlerinde de Borsa aktif rol üstlendi.
Eğitime yönelik desteklerin yanı sıra her yıl sürdürülen eğitim yardımları, üyeleri desteklemeye yönelik nefes kredisi uygulamaları ve Ramazan dönemlerinde gerçekleştirilen sosyal destek çalışmaları da Borsanın sosyal sorumluluk faaliyetleri arasında yer aldı.
KAMU KURUMLARIYLA ORTAK ÇALIŞMALAR
ÇTB’nin geride kalan dönemdeki faaliyetlerinde kamu kurumları ve yerel paydaşlarla geliştirilen iş birlikleri de önemli bir yer tuttu.
İlçe Tarım ve Orman Müdürlüğü ile tarımsal üretime yönelik çalışmalar yürütülürken, Çarşamba Belediyesi ile verimlilik ve kaliteyi artırmaya yönelik bilgilendirme faaliyetleri gerçekleştirildi. Milli Eğitim Müdürlüğü, Çarşamba Belediyesi, Çarşamba Ticaret ve Sanayi Odası, İlçe Tarım Müdürlüğü ve Lokantacılar Odası ile birlikte Çarşamba pidesine yönelik denetim çalışmaları gerçekleştirildi.
İŞKUR iş birliğinde istihdama yönelik etkinlikler düzenlenirken; Çarşamba Kaymakamlığı, İlçe Jandarma Komutanlığı ve İlçe Emniyet Müdürlüğü ile her yıl kantar denetimleri gerçekleştirildi. Fındık sezonları öncesinde güvenlik ve lojistik konularında yapılan toplantılarla hem üreticilerin hem de üyelerin sezon döneminde karşılaşabileceği sorunların önceden değerlendirilmesi amaçlandı.
Çarşamba Meslek Yüksekokulu ile TOBB-YÖK protokolü kapsamında gerçekleştirilen eşleşme çalışmaları da eğitim ve iş dünyası arasındaki bağların güçlendirilmesine yönelik adımlar arasında yer aldı.
MODERN, DİJİTAL VE SÜRDÜRÜLEBİLİR BİR BORSACILIK
Borsanın kurumsal altyapısının geliştirilmesine de önem verildi. Yaklaşık 20 yıldır hizmet veren Borsa hizmet binasında kapsamlı yenileme çalışmaları gerçekleştirilerek hizmet alanları modernize edildi. Üyelerin daha erişilebilir ve verimli bir ortamda hizmet alabilmesi amacıyla kurumsal yapı günümüz ihtiyaçlarına göre yeniden düzenlendi.
Dijitalleşme çalışmalarının yanı sıra hizmet binasının çatısına kurulan güneş enerjisi sistemiyle Borsanın kendi elektriğini üreten bir yapıya geçmesi, sürdürülebilirlik açısından öne çıkan yatırımlardan biri oldu.
Üyelere yönelik hizmetlerde de çeşitlilik artırıldı. Belirli günlerde ücretsiz hukuk danışmanlığı hizmeti sunulurken, proje ofisi aracılığıyla proje hazırlama, hibe, destek ve eğitim konularında üyelere danışmanlık sağlandı.
Anadolu Ürün Piyasası Aracı Kurumu faaliyetleri kapsamında üreticilerin ve yatırımcıların ürün senetleri piyasasına güvenli şekilde erişimine katkı sağlanırken, TOBB UYUM Arabuluculuk ve Uyuşmazlık Çözüm Merkezi aracılığıyla ticari uyuşmazlıkların alternatif yöntemlerle çözüme kavuşturulmasına yönelik hizmetler de üyelerin kullanımına sunuldu.
ŞEFFAFLIK VE KAYNAKLARIN ETKİN KULLANIMI
Çarşamba Ticaret Borsası yönetim anlayışında istişare, ortak akıl ve şeffaflık ilkeleri öne çıkarılırken, mali yapının düzenli olarak denetlenmesine de önem verildi. Borsa muhasebesinin yılda iki kez Yeminli Mali Müşavir ve bağımsız denetçiler tarafından denetlenmesi, zorunlu olmamasına rağmen şeffaflık anlayışının bir parçası olarak sürdürüldü.
Yönetim anlayışlarının temelinde kaynakların doğru ve tasarruflu kullanılmasının bulunduğunu belirten Kazım Yılmaz, “Bize emanet edilen Borsa kaynaklarını korumayı ve en verimli şekilde kullanmayı her zaman önceliğimiz olarak gördük. Şeffaflık bizim için sadece bir ilke değil, yönetim anlayışımızın temelidir” dedi.
Bu anlayışın kişisel uygulamalara da yansıdığını ifade eden Yılmaz, “2009 yılından bu yana makam şoförü kullanmıyorum. Yine yönetim organlarımızın ortak iradesiyle huzur hakkı ödemelerinden de feragat ettik. Borsamızın imkânlarını üyelerimize ve Çarşamba’ya değer katacak alanlarda kullanmayı tercih ettik” ifadelerini kullandı.
ÇTB’nin ulaştığı işlem hacmi de bölgedeki ticari hareketliliğin önemli göstergelerinden biri oldu. Borsa, 2025 yılında 26 milyar 671 milyon TL işlem hacmine ulaşarak bir önceki yıla göre yaklaşık yüzde 49 oranında artış kaydetti. Borsa yönetimi açısından bu rakam; üreticinin emeğinin, üyelerin ticari faaliyetlerinin ve bölge tarımındaki ekonomik hareketliliğin göstergelerinden biri olarak değerlendiriliyor.
GEÇMİŞTEN ALINAN GÜÇLE YENİ DÖNEME
ÇTB’nin önümüzdeki döneme ilişkin çalışmalarında, geçmiş yıllarda elde edilen kurumsal deneyimin yeni projelere aktarılması hedefleniyor.
Özellikle fındık sektöründe verimlilik ve kaliteyi artıracak çalışmaların yanı sıra üretimin daha yüksek katma değere dönüştürülmesi, ihracat potansiyelinin geliştirilmesi ve üyelerin ulusal ve uluslararası pazarlardaki rekabet gücünün artırılması öncelikli başlıklar arasında bulunuyor.
Bunun yanında tarımda sürdürülebilirlik, yeni üretim modelleri, teknoloji kullanımı ve bölgenin değişen ekonomik koşullara uyum sağlamasına yönelik çalışmaların geliştirilmesi planlanıyor.
Üyelerin faaliyetlerini daha modern ve uygun koşullarda sürdürebilmelerine katkı sağlayacak Zaireciler Sitesi Projesi kapsamında TOBB ve TOKİ nezdindeki görüşmeler de devam ediyor. Projenin hayata geçirilmesiyle birlikte bölgedeki ticari faaliyetlerin daha düzenli, modern ve ihtiyaçlara cevap verebilecek bir çalışma alanına taşınması hedefleniyor.
Kazım Yılmaz ve çalışma arkadaşları, 1991 yılında kurucu üyelikle başlayan ve 2009 yılında Yönetim Kurulu Başkanlığıyla devam eden tecrübe ve hizmet anlayışını yeni döneme taşımak, üyelerine hizmet etmeye devam etmek ve Çarşamba Ticaret Borsası için yeni projeleri hayata geçirmek amacıyla yeniden göreve talip oldu.
Yeni dönemde Çarşamba’nın güçlü tarımsal üretim potansiyelinin daha yüksek ekonomik değere dönüştürülmesi, fındıkta verim ve kalitenin artırılması, ihracat kapasitesinin güçlendirilmesi, üyelerin rekabet gücünün yükseltilmesi ve ilçenin ticari altyapısının geliştirilmesi temel çalışma alanları arasında yer alıyor.
1991’den bugüne uzanan kurumsal birikim ve 2009’dan bu yana devam eden Yönetim Kurulu Başkanlığı tecrübesiyle hedef; geçmişten edinilen deneyimi geleceğin ihtiyaçlarıyla buluşturmak ve Çarşamba Ticaret Borsası üyelerine yönelik hizmetleri yeni projelerle sürdürmek.
