- Doğum izinleri düzenlemesi tüm çalışanları kapsayacak şekilde planlanıyor.
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, annelere 4 hafta ek izin öngörüyor.
- Babalara 10 gün izin verilmesi hedefleniyor, aile içi sorumluluk paylaşımı güçlenecek.
- Düzenleme kadınların iş hayatına dönüşünü kolaylaştıracak ve esnek çalışma sağlayacak.
- Takip/sonraki adım: Yasal çalışmaların 2025 yılı içinde tamamlanması bekleniyor.
- Resmî kaynak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı; ayrıntılar Samsun Gazetesi’nde.
ANNELERE EK 4 HAFTA ÜCRETLİ DOĞUM İZNİ
Mevcut sistemde kadın çalışanlar, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli izin kullanabiliyor. Yeni düzenleme ile bu süreye 4 hafta eklenmesi planlanıyor. Böylece annelerin doğum sonrası iş yaşamına dönüşü daha esnek ve destekleyici bir hâle gelecek.
BABALARA 10 GÜN İZİN
Özel sektörde şu anda 5 gün olan babalık izninin, kamudaki uygulamaya paralel olarak 10 güne çıkarılması hedefleniyor. Bu adım, babaların doğum sonrası süreçte daha aktif rol almasını sağlayacak ve aile içi sorumluluk paylaşımını güçlendirecek.
DOĞUM ORANLARI VE İŞ GÜCÜNE KATILIM
Uzmanlar, yapılacak düzenlemenin sadece ebeveynlerin haklarını geliştirmekle kalmayıp, Türkiye’nin demografik yapısına da olumlu etki edeceğini belirtiyor. Ülkede doğurganlık oranı yenilenme seviyesinin altında seyrediyor ve kadınların iş gücüne katılım oranı OECD ortalamasının gerisinde bulunuyor.
EKONOMİK VE TOPLUMSAL STRATEJİ
Kadınların çocuk bakımı nedeniyle iş hayatına ara vermesi ya da tamamen çekilmesi, uzun vadede ekonomik büyümeyi olumsuz etkiliyor. Bu nedenle doğum ve ebeveyn izinlerinin artırılması, yalnızca sosyal bir hak düzenlemesi değil, aynı zamanda ekonomik ve toplumsal sürdürülebilirlik açısından da stratejik bir adım olarak değerlendiriliyor.
HEDEF AİLE DOSTU ÇALIŞMA ORTAMI
Hükümetin hazırladığı düzenleme ile kamuda ve özel sektörde aile yaşamını destekleyen standartlar oluşturulması amaçlanıyor. Yetkililer, yeni düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşmasını hedefliyor ve aile dostu bir çalışma modelini hayata geçirmeyi planlıyor.
Samsun'da Hacı Eyüb Güler'den Mehmet Muş'a destek!