Memur maaşı ve emekli aylığına temmuzda ikinci yarıyıl zammı yapılacak. SSK ve Bağ-Kur emekli aylığında yüzde 18-19, memur maaşı ile memur emekli aylığında 6 aylık enflasyon farkı dahil yüzde 14-15 arasında artış olması bekleniyor.
Bilindiği üzere TÜİK verilerine göre beş aylık TÜFE oranı birleşik yüzde 16.61 oldu. 3 Temmuz’da TÜİK tarafından duyurulacak haziran ayı verisi ile milyonların aylık ve maaşına yansıtılacak zam oranı belli olacak. Hayat pahalılığı altında kıvranan dar ve sabit gelirli kitle 3 temmuzu iple çekmeye başladı. Maaş ve aylıkların artmasıyla gözler memur ve emekliye promosyon ödeyen bankalara çevrildi. Aylıkların zamlanması ile SGK tarafından
bankalara aylık ödemesi için yatırılan para tutarı da artacak. Bankalar toplu yatan parayı ödeme gününe, hatta saatine dek kullanarak kar elde ediyor. Lakin emeklinin kendi parasından devasa kar ederken, bu kitleye verdikleri promosyon tutarı devede kulak kalıyor. Bankalar belli koşullarda verdikleri promosyon konusunda emekliye son derece cimri davranıyor. Memura ödenen promosyon tutarı daha yüksek olsa bile onları da tatmin edici düzeyde değil. Milyonlarca emekli, dul ve yetim 3 yıllık ödenen promosyon tutarlarının güncellenmesini istiyor. Zira temmuzda aylıklar artacak, bankalara yatırılan toplu para da artacak. Geçen yıl güncellenen mevcut promosyonların satın alma gücü su dolu bardağa atılan pamuk şeker gibi eridi. Promosyonların aylıklara yansıtılan zam oranı doğrultusunda yükseltilmesi milyonların beklentisi. Kamu ve özel bankalar, aylıklara ocak ile temmuzda yapılan zam oranlarını dikkate
alarak promosyon tutarlarını güncellese bile hala emeklinin gönencine katkıda bulunacak, satın alma güçlerini yükseltecek tutarda değil.
SGK, emekli ödemeleri için bankalara her ay 500 milyar TL’yi aşan para yatırıyor. Ödeme gününe dek işletilen bu paradan büyük kar elde ediyorlar. Buna karşılık paranın asıl sahibi olan emekliye gülünç sayılacak promosyon ödüyorlar. Oysa o para emeklinin anasının ak sütü gibi yılların emeğinin karşılığı. Emekliye karşı cimri davranmakta birbirleriyle yarışıyorlar. Elde edilen kara karşılık ödenen promosyon son derece düşük. Bankaların SGK tarafından yatırılan aylık turlarına ve bundan elde ettikleri kazanca göre daha fazla promosyon vermesi gerekiyor.
Bankalar, aylığını taşıyan, fatura ödeme talimatı veren ve kredi kartı alan emekli ile üç yıllığına promosyon anlaşması yapıyorlar. Bir anlamda üç yıl süre ile emekliyi kendilerine bağlıyorlar. Üç yıl boyunca promosyonlar sabit kalıyor. Bazen iki yılda bir yenileyebiliyorlar. Emeklinin yoksun olmaması için promosyonların her 6 ayda bir aylık artışlarına koşut güncellenmesi gerekiyor. Ki emekliye bir ölçüde soluk aldırsın.
SGK, 17 milyonu aşkın emekli, dul ve yetime aylık ödüyor. Dev kitleye her ay ödenen devasa para söz konusu. Bankalar emekli, dul ve yetime halen aylık tutarlarına göre çeşitli kampanyalarla 3 yıl için en çok 35 bin TL’ye varan promosyon ödüyor. Emekli, dul ve yetimin eline geçen aylıklara göre promosyon tutarları değişiyor. Lakin yaşam maliyetlerini karşılamaktan çok uzak. Oysa bankalar kamu ve özel sektör çalışanlarına karşı son derece bonkör, emekliye eli sıkı. Kızışan rekabetten ötürü promosyon tutarları belirli dönemlerde yükselse bile emeklinin beklentisinin çok uzağında. 9 yıldan bu yana uygulanan, sayıları 17 milyonu aşan, yakın gelecekte 20 milyona ulaşması beklenen emekliyi hoşnut etmiyor mevcut promosyonlar. Satın alma gücünü iyiden iyiye yitirdi . Dört kişilik emekli ailesinin dışarıda bir akşam yemeği ödemesini bile zor karşılıyor.
Bankalar 3 yıl özel fırsatlarla kendine bağladığı emekli aylığını ödeme gününe, saatine değin işletirken, promosyon için emekliye en az bir otomatik fatura ödeme talimatı vermesine zorluyor. Aylıkların çoğunluğunu ödeyen kamu bankaları, özellikle kırsalda şubeleri yaygın olan Ziraat Bankası promosyonu artırarak bu konuda ilk adımı atmalı. Diğer bankalar da müşteri yitirmemek için peşlerinden gelecektir. Siyasi irade emeklinin talebini dikkate alarak kamu bankaları
aracılığı ile maaş ve aylık promosyonunu rahatlıkla artırabilir.