- Türkiye, 1 Kasım 2025: Yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 30’un üzerine çıktı.
- Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçları yeni asgari ücret tahminlerini etkiliyor.
- Vergi Uzmanı Mahmut Aydoğmuş, artışın yüzde 25’i aşmasının zor olduğunu söyledi.
- JP Morgan ve Morgan Stanley artışı yüzde 20–25 aralığında öngördü.
- Uzman, kıdeme ve bölgeye göre farklı ücret sisteminin gerekli olduğunu belirtti.
- Detaylar ekonomi çevrelerinin aralık ayında başlayacak komisyon görüşmelerinde netleşecek.
ENFLASYON BEKLENTİLERİ ARTIŞ ORANINI BELİRLEYECEK
Piyasa Katılımcıları Anketi’nde yıl sonu enflasyon beklentisinin yüzde 30’un üzerine çıkması, yeni asgari ücret için yapılan tahminleri de etkiliyor. 2025 yılında ara zam yapılmaması nedeniyle maaşları enflasyon karşısında eriyen asgari ücretliler, yeni yılda kayıplarının telafi edilip edilmeyeceğini merak ediyor.
“YÜZDE 25’İN ÜZERİ ZOR”
Vergi Uzmanı Mahmut Aydoğmuş, Sözcü’ye yaptığı değerlendirmede müzakerelerin aralık ortasında başlayacağını belirterek, “Komisyon görüşmelerinin yüzde 16–19 aralığında başlamasını bekliyorum. Yüzde 25’in üzerinde bir artış ihtimali düşük görünüyor” dedi.
“TEKNİK OLARAK YÜZDE 28 MÜMKÜN AMA…”
Aydoğmuş, bazı çevrelerde dillendirilen yüzde 28 zam ihtimaline ise temkinli yaklaştı:
“Bu oran teknik olarak mümkün. Ancak 2022’den bu yana vergi istisnası artışı ile asgari ücret artışı arasında paralellik kalmadı. Dolayısıyla ben azami yüzde 25 civarında bir artış bekliyorum.”
Uzman isme göre asgari ücretli, yılın ilk 9 ayında yaklaşık 26 bin 700 TL kayba uğradı. Son çeyrek enflasyon verilerinin ardından bu farkın 43 bin 300 TL’ye çıkacağı tahmin ediliyor.
DEV BANKALARDAN YÜZDE 20–25 ARASI TAHMİN
Uluslararası finans kuruluşlarından JP Morgan, 2026 asgari ücret artışını yüzde 20 seviyesinde öngörürken, Morgan Stanley tahminini yüzde 20–25 aralığında açıkladı. Kredi derecelendirme kuruluşu Moody’s ise artışın “beklenen enflasyonla uyumlu” olacağını değerlendirdi.
“KIDEME VE BÖLGEYE GÖRE SİSTEM GEREKLİ”
Aydoğmuş, Türkiye’de kayıt dışı istihdamın ve asgari ücretle gösterilen çalışan sayısının yüksek olduğuna dikkat çekerek şu önerilerde bulundu:
“Bir iş yerinde yıllardır çalışan biriyle yeni başlayan aynı maaşı almamalı. Bu nedenle kıdeme göre kademelendirme yapılmalı. Ayrıca İstanbul’daki yaşam maliyetiyle diğer şehirler aynı değil. Bölgesel ücret uygulaması da gündeme alınmalı.”
Uzman, sözlerini şu ifadelerle tamamladı:
“Asgari ücretli artık vergi değil, refah istiyor. İstisnadan çok adil, sürdürülebilir ve insanca bir gelir talep ediyor.”