Türkiye, 2026: asgari ücretle birlikte işverenlere sigorta primi desteği artırıldı.
Düzenleme Resmi Gazete’de yayımlandı, 5510 sayılı Kanuna geçici madde eklendi.
İşverenlere çalışan başına günlük 42,33 TL, aylık 1.270 TL destek verilecek.
Destek özel sektör işverenlerini kapsıyor, çalışan sayısını azaltanlar yararlanamayacak.
SGK prim şartları sağlanırsa ödemeler İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
- Resmî kaynak Sosyal Güvenlik Kurumu; ayrıntılar Samsun Gazetesi’nde.
2026 yılında asgari ücretin net 28 bin 75 TL olarak uygulanmaya başlamasıyla birlikte, işverenlere yönelik devlet desteği de artırıldı. Sigorta primlerini kapsayan yeni teşvik düzenlemesi Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 112’nci madde ile, özel sektör işverenlerinin prim yükünün bir kısmı kamu tarafından karşılanacak.
ASGARİ ÜCRET PRİM DESTEĞİ KAÇ TL OLDU?
Yeni düzenleme kapsamında, belirlenen kriterleri taşıyan çalışanlar için işverenlere günlük 42,33 TL, aylık bazda ise 1.270 TL tutarında sigorta primi desteği verilecek. Bu tutar doğrudan işverenin prim borcundan düşülecek ve ödeme İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanacak.
ASGARİ ÜCRET DESTEĞİNDEN KİMLER YARARLANACAK?
Bu destek çalışanlara değil, özel sektör işverenlerine yönelik uygulanacak. Destekten yararlanabilecek sigortalılar, 2025 yılının aynı ayında prime esas günlük kazancı; 1.300 TL’nin altında olanlar, toplu iş sözleşmesi bulunan işyerlerinde 2.600 TL’ye kadar ücret alanlar, linyit ve taşkömürü işyerlerinde 3.467 TL’ye kadar kazancı olanlar arasında yer alacak.
Ayrıca 2026 yılında faaliyete başlayacak yeni işletmeler, ücret sınırı aranmaksızın çalıştırdıkları tüm sigortalılar için bu teşvikten faydalanabilecek.
Destek yalnızca malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödenen, yani uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanlar için geçerli olacak.
KİMLERE VERİLMEYECEK?
2025 yılına kıyasla çalışan sayısını azaltan işverenler, ilgili ay için bu destekten yararlanamayacak. Bunun yanında; SGK prim ve idari para cezalarını zamanında ödemeyenler, sigorta bildirimlerini süresi içinde yapmayanlar, kayıt dışı istihdam, muvazaa veya usulsüzlük tespit edilen işyerleri destek kapsamı dışında bırakılacak. Haksız şekilde yararlanıldığı tespit edilen teşvik tutarları ise gecikme faizi ve cezasıyla birlikte geri alınacak.