Toplu sözleşmede hata yapıldığını söyleyen Türk Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. Hanefi Bostan, “Maliye Bakanlığı bu hatayı düzeltmezse 2015 yılında memurların yüzde 3 değil, yüzde 2,72 zam alması kaçınılmaz olacak” dedi.
Memurların 2014 yılına kadar memur maaş artış oranının gerçekleşmesi durumunda, aradaki farkın dönem sonunda maaşlara yansıtıldığını belirten Türk Kamu Sen ve Türk Eğitim Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. Hanefi Bostan, “Nitekim 2013 yılının ikinci yarısında da yüzde 0,27’lik enflasyon farkı oluşmuş ve ortaya çıkan fark 2014 yılının Ocak ayında Maliye Bakanlığı tarafından maaşlara eklenmişti. Ancak 2013 yılının Ağustos ayında imzalanan toplu sözleşme görüşmelerindeki yanlışlar zincirine bir yenisi daha eklendi ve 2013 yılının ikinci yarısında ortaya çıkması muhtemel enflasyon farkının 2015 yılına yansıması hesap edilemedi” dedi.
“İMZALANAN TOPLU SÖZLEŞMEDE BU ARTIŞ ÖN GÖRÜLMEDİ”
2015 yılının katsayıları 2013’ün Ağustos ayı baz alınarak hesaplandığını ifade eden Bostan, “Hal böyle olunca da memurların 2014 yılının Ocak ayında aldıkları yüzde 0,27’lik enflasyon farkı 2015 yılı katsayılarına yansıtılmamış oldu. Öyle ki, 2013 yılının Ağustos ayında maaş katsayısı, 0,076791 iken 2014 yılında yüzde 0,27 enflasyon farkı eklendi ve 0,076998 olarak uygulandı. Ancak imzalanan toplu sözleşmede bu artış öngörülmediği için 2015 yılının maaş katsayısı 2014 Ocak ayında Maliye Bakanlığı tarafından belirlenen 0,076998 rakamı üzerinden değil 2013 Ağustos’undaki 0,076791 rakamı üzerinden yüzde 3 artırıldı ve katsayı 0,079308 olması gerekirken, 0,079095 olarak belirlendi” ifadelerini kullandı.
Toplu sözleşmeye göre belirlenen memur maaşının olması gerekenden düşük hesaplandığını belirten Bostan, “Bu hata taban aylık, yan ödeme gibi memur maaşının belirlendiği diğer katsayılarda da yapılınca, toplu sözleşmeye göre belirlenen memur maaşı, olması gerekenden daha düşük hesaplandı. Böylece memurlar 2013 yılının ikinci yarısı için aldıkları enflasyon farkını 2015 yılında kaybetmiş oldular” şeklinde konuştu.
“MEMURLAR ZARARA UĞRAYACAK”
Memur maaşlarının belirlenmesi noktasında bir örnek veren Bostan, “Buna göre memur maaşlarının belirlenmesinde 2013 toplu sözleşme metninde yer alan katsayıların uygulanması durumunda memur maaşları yüzde 3 değil yüzde 2,72 oranında artmış olacak. Yapılan bu hata ve ihmal sonucunda 2 bin 500 lira maaş alan bir memur aylık 6,95 lira; 3 bin lira maaş alan bir memur aylık 8,34 lira; 3 bin 500 lira maaş alan bir memur ise aylık 9,73 lira zarara uğrayacak” diye konuştu.
“KAMU ÇALIŞANLARININ VE EMEKLİLERİN HESABI SORULMALIDIR”
Toplu sözleşemeye imza atan Memur-Sen’in hata yaptığını söyleyen Bostan, “Toplu Sözleşmeye imza atan Memur-Sen’in yaptığı hataların sonu gelmemektedir. Yaptıkları yanlışların farkında bile değillerdir. Memuru zarara uğratan bu ciddi hatadan bir an önce dönülmesi gerekmektedir. Yaptıkları ilk toplu sözleşmenin bu denli hatalarla dolu olması düşündürücüdür. Kamu çalışanları ve emeklilerin ceplerinden aldıkları her bir kuruşun hesabı mutlaka sorulmalıdır. Maliye Bakanlığı henüz 2015 yılının Ocak ayında uygulanacak katsayı ve göstergeleri açıklamadı. Böyle bir mağduriyetin yaşanmaması için Maliye Bakanlığı’nın bu uyarımızı dikkate alarak, katsayı ve göstergeleri, toplu sözleşmede yer alan 2013 yılı rakamları üzerinden değil, 2014 yılında uygulanan gerçek rakamlar üzerinden yüzde 3 artırması gerekmektedir” dedi.